Otec dieťaťa je zamestnanec a v roku 2016 mal v zamestnaní príjem 900 eur v hrubom mesačne, v roku 2017 mu zvýšili jeho hrubý príjem na 1100 eur mesačne. Má dieťa vo veku 1 roka a uvažuje, že pôjde na materské. Rozhoduje sa, či na materské pôjde ešte v roku 2017 alebo počká na rok 2018.
Ak by šiel na materské v roku 2017, tak sa materské vypočíta z príjmu ktorý mal v roku 2016. Čiže ak mal v roku 2016 príjem 900 eur mesačne, tak ak nastúpi na materské v roku 2017, materské bude 70% z 900 eur = 630 eur mesačne, od 1.5.2017 potom 75% z 900 eur = 675 eur mesačne.
Avšak : Od 1.5.2017 sa materské zvýšilo zo 70% na 75%.
Ak by počkal a išiel na materskú až v roku 2018 (povedzme k 1.1.2018), tak sa materské vypočíta z príjmu, ktorý mal v roku 2017 a bude 75% z 1100 eur = 825 eur mesačne.
Pri snahe o čo najvyššie materské si treba poznamenať obmedzenie pre najvyššie možné materské. Podľa zákona platného od roku 2017, materské sa môže vypočítať maximálne z príjmu vo výške dvojnásobku priemernej mzdy. To znamená, že ak otec plánuje ísť na materské v roku 2017, tak v rozhodujúcom období je optimálny príjem 1766 eur mesačne.